Dagens studie om framtidens möten

Igår lyssnade jag på en mycket intressant genomgång av en studie som Bodén & Co jobbar på som handlar om framtidens möten.

Det fysiska mötet
Först och främst kommer vikten av det fysiska mötet aldrig försvinna. Vi kommer alltid att behöva träffa människor fysiskt. Brit Stakston tar upp det i ett blogginlägg om hur sociala medier nu är mainstream: ”Hur sociala medier förstärker, bär och gör kommunikation möjlig, oberoende av tid och plats. Det lyfts allt för sällan fram hur sociala medier de facto lett till en fullständig blomstring av nätverkande - i fysiska möten. Tekniken har förfinats av oss för att stötta våra djupt liggande behov av att vilja kommunicera. Vilket dessutom passar så väl i en värld med globala kontakter och med miljömässiga utmaningar”.

Samhällstyper och trender
Bodén & Co har undersökt ett gäng trender som man kan utgå ifrån för att kunna se vilken typ av möten som framtiden kommer att ha behov av (ex genom social medier som Brit säger). Och trender kommer från samhällstyper och vi står inför en förändring av samhällstypen. Det är bara tredje gången i världshistorien som en förändring av samhällstypen sker. Först gick vi från jägare till jordbrukare, sen gick vi från jordbrukare till industrialismen och nu går vi från industrialismen till vaddå? Det är ingen som kan säga idag vad det är vi är på väg mot eller vad det är vi kommer bli än men Bodén & Co har genom sin undersökning och all sin research ändå kunnat snappa upp vissa delar som kan komma att ha stor betydelse för vad vi kommer att tycka i framtiden. Ex visade de att 3% av ungdomar i 18-25 års ålder tycker det är OK att bli uppsagd via sms eller via en blogg. Det är en liten procentsats idag men hur ser den ut om 10 år? Normen för vad som är OK idag kommer inte alls vara samma om 10 år. Vi kommer ha olika typer av mötesforum för olika typer av möten och det digitala mötet eller virtuella mötet kommer givetvis få en stor plats men som komplement till det fysiska mötet, aldrig som en ersättare.

Förändrad företagskultur
Den förändring vi står inför beror ju på den teknik vi har runt oss som utvecklas snabbare än vi hinner lära oss den och som också självklart kommer bidra till annorlunda former för företagande och för hur företag bedrivs. Hur de sköter sin marknadsföring (återigen kommer vi in på detta med sociala medier), hur företagskulturen ser ut osv. Här kan du läsa lite mer om det.

En Smakbyrå kanske?

Häromdagen när jag och sambon åkte tunnelbana så började vi i vanlig ordning analysera tunnelbanereklamen. Det är en liten hobby vi har för det är ju så mycket reklam som är fullständigt obegriplig. Den reklamen vi kom att diskutera mest var IHM Business school nya reklam. De har av någon anledning blandat in drakar i sin reklam. På en bild sitter en tjej och spelar schack med en drake, bilden är kopplad till texten "Gå din egen väg" samt texten "Business in progress". Sen finns det liknande bilder med drakar inblandade (jag har googlat lite för att se om jag kan få upp nån bra bild på tunnelbanereklamen men tyvärr utan resultat).

Varken jag eller sambon förstod den. Vi hade några tankar och idéer som var sådär innan tanken slog mig att kanske, kanske ska draken symbolisera det gamla och omoderna medan IHM symboliserar det nya och moderna om man väjer att gå deras utbildningar. Det kändes som en logisk slutsats men det tog oss ett tag och vi var tvungna att se reklamen på några ställen innan det slog oss. Och så diskuterade vi huruvida det var en bra reklam eller en dålig reklam, och denna diskussion ledde oss vidare in på dålig TV-reklam och hur man kanske kunde censurera den reklam vi har runt oss.

Men då vi båda egentligen är emot censur så vore det ju att tala emot våra egna ideal så lösningen blev en ny myndighet kallad Smakbyrån. Poängen med smakbyrån liknar den som diverse miljöstämplar kör på i dag. "Denna produkt rekommenderas av Astma & Allergiförbundet" osv. Samma sak på reklamen. All reklam får en stämpel med ex "Denna reklam är icke godkänd av Smakbyrån". Vi har tänkt oss tre nivåer: Icke godkänd, Godkänd och Rekommenderad. (Lite kuriosa är att när vi som bäst satt på tuben och spånade kring detta sa min sambo att "Jag skulle ju haft papper och penna, detta måste vi skriva ner". Genast börjar killen mitt emot rota i sin väska och ger min sambo ett tomt papper och en penna... man märker ju att en Smakbyrå faller fler på läppen) Ex på reklam som genast skulle hamna i icke godkänd kategorin är tandkrämsreklam, blöjreklam, tvättmedelsreklam, diskmedelsreklam, ja all reklam för rengöringsprodukter faktiskt. Jag tror att IHMs reklam skulle få en Godkänd stämpel trots allt med den skulle inte bli Rekommenderad.

Vilka skulle då jobba på Smakbyrån? Det skulle ju behöva vara några stycken professionella tyckare. Gärna några som själva sysslar med reklam, några som inte har med reklam att göra alls yrkesmässigt och gärna någon forskare också. Och så jag och min sambo då givetvis för vi har ju självklart den bästa smaken. Och bra smak... det är liksom det Smakbyrån står för!

Jag är mållös

Jag tycker egentligen inte storyn är den att hon fick sparken av sin pappa, snarare är storyn att hon fick avgå ur styrelsen och sedan sparken för för att hon blev mamma.

"– Det går inte och sitta på ett styrelsemöte och amma, säger Roger Akelius (pappan, min anm) till Expressen."

Jag vet ärligt talat inte vad jag ska skriva nu... Sinnesjukt tycker jag det är, fullständigt sinnessjukt och det visar så tydligt att det är svårt att vara förälder i styrelserummen, och kanske framför allt är det svårt att vara mamma.

Jag är verkligen glad att jag har den pappa jag har dock, som alltid stöttat och alltid kommer göra det!

Dagens bloggat

Har läst tre mycket bra blogginlägg idag:
Dels är det bloggen Definition of Done där projektledaren/webbstrategen Erik Fors-Andrée skriver om den debatt som blossat upp ang. anonymitet i bloggkommentarer och bloggar. En av de saker som Fors-Andrée nämner i sitt blogginlägg är den debatt som blossat upp på Walter Naeslunds blogg (läs kommentarerna på inlägget). Jag tycker att Fors-Andrées blogginlägg som helhet är väldigt tänkvärt och de tips han ger i slutet väldigt bra om hur man som myndighet/företag borde hantera en anonym medarbetares bloggande om just organisationen. Jag tycker Walter Naeslund svarar mycket väl på given kritik och han ber dessutom om ursäkt för det fel han tyckte han gjorde. Jag kommer personligen fortsätta läsa Walters blogg!

Parantes:
En annan anonym blogg som jag läste mycket och fann väldigt underhållande är Tingsnotarien. Det finns dessutom en arg bibliotekstant och en Konsumblogg där mannen bakom dock har klivit ut ut anonymitetsgarderoben så att säga. Både Bibliotekstanten och Konsumbloggen är ju mer dock av den karaktären att de beskriver sina kunder mer än att beklaga sig över sin arbetsgivare. Till skillnad då från bloggen som Fors-Andrée nämner och Tingsnotarien. Sen vet jag ärligt talat inte hur pass hemliga dessa bloggar är/har varit om man ska se till hur teknikskyddade de är/har varit.
Slutparantes.

Vidare så läser jag Means of me där Janette Fors skriver om vikten av bra kommunikation i förändringsprocesser.

Brit Stakston bloggar på JMW om hur mikrobloggande som Twitter blir mainstream.

Uppdaterat 15.25
NonProfitPR ger bra tips om hur man sätter upp gratis omvärldsbevakning!

Mörker

Ikväll när jag och min kollega Frida var ute i skidspåren så slocknade plötsligt elljusspårbelysningen. Och det var så vackert! Det var stjärnklart och kallt och gnistrande och vitt. Lite läskigt att åka nerför i brantaste backen i mörkret dock men jag klarade mig utan vurpa.

Men mörkret gav mig lite hemlängtan till landet och kvällspromenader med hunden och månen som sällskap.

Dagens band

Trillade in på SVT:s program De kallar oss artister och blev glatt överraskad när det visade sig att det var Mustasch som var artisterna för dagen. Ralf Gyllenhammar, förövrigt kanske världens bästa hårdrocksnamn, berättade bland annat om hur han som 9-åring fastande för Björn Skifts Michelangelo och hur den låten fick honom att inse att som Björn skulle han bli, musiker.

Sen körde bandet på denna turné så att inför varje stad de skulle spela i kunde ett fan vinna att Mustasch skulle komma hem på förfesten. Ralf uttryckte det som att "Ansvar är bästa försvar. Vi kommer hem till dom innan de kommer hem till oss." När de var i Helsingfors kom de hem till en kille som inte hade lyckats få med sina vänner hem plus att han hade en färdig pastasallad i kylskåpet som han hade gjort till alla. Ärligt talat var det verkligen rolig. Det var ju synd om den här stackaren som inte hade fått med sig några polare hem men ja... det var roligt. Efter denna "förfest" så ställde dock bandet in dessa fanförfesten för resten av turnén. Roligt som sagt.

Sen lirades det såklart en hel del bra musik under programmet. Kul programidé SVT!

Nu blev jag dessutom sugen på att se Mustasch igen... undrar när de ska lira i Stockholm nästa gång?

Face vs Butt

Läser Resumé idag och fastar på denna artikel om hur The North Face har stämt en 18-årig kille (Winkelmann) för varumärkesintrång. han gjorde en version på deras logga och kallade det för The South Butt.

Stämmningen har dock blivit en mardröm för North Face.

Utdrag från Resumés artikel:
Vid de inledande domstolsförhandlingarna i januari påpekade Winkelmanns advokat att "I think the general public knows the difference between a face and a butt."

Det kan bli ett avgörande uttalande. Nu förklarar South Butt på sin sajt att man på inget sätt vill bli sammanblandad med North Face, ”If you are unable to discern the difference between a face and a butt, we encourage you to buy North Face products."

Samtidigt har man gjort en Facebookapplikation där man kan testa om man kan se skillnaden eller om man ska köpa North Face.

Detta måste nästan betraktas som dagens humor tycker jag :)

På Yahoo kan de inte räkna...

Tänkte skaffa Delicious för jag tycker det verkar smart, men för Delicious måste man ha ett Yahoo-konto. Jag klickar in för att registrera mig och fyller i alla uppgifter korrekt men när jag klickar på Create account så kommer jag till denna sida (jag har dessutom testat det tre gånger i hopp om att jag gjort fel någonstans):



Så nu tror jag att Yahoo inte är riktigt räknekunniga!

Dagens humor eller dagens dumt?

Det är humor, men också lite dumt kanske... Mest dumt egentligen.

Kollar de senaste Facebook uppdateringarna och ser hur SocialBusiness har skrivit detta: Viral spridning just nu! "Kan den här lyktstolpen få fler fans än Mona Sahlin?" har 8542 fans på Facebook. Mona Sahlin själv har 3703. Klart utmanande läge för Mona. Kolla in fansidan för lyktstolpen

Den dagen lyktstolpar får fler fans än partiledare är kanske den dagen man ska sluta rösta? (Ok nu ljuger jag, jag kommer aldrig sluta rösta så länge jag har möjligheten men ja, herregud). Kanske kan lyktstolpen börja twittra också. Den kanske till och med skulle kunna få fler followers än Obama?

Min anmärkning: I skrivande stund är lyktstolpen uppe i över 30.000 fans.

JK Rowling, inte bara moder till Harry utan också en briliant talare

Dagens tal blev jag tipsad om här.

Det är JK Rowling som ger "commencement speech" till avgångseleverna på Harvard 2008.

Ett mycket bra tal fyllt av inspiration!

J.K. Rowling Speaks at Harvard Commencement from Harvard Magazine on Vimeo.

Chickflicks

Idag har jag vart duktig och detta fick jag fira med en ensamkväll i soffan med tre chickflicks, lite hämtmat och chips.

Dagens film blev Management som var helt underbar. Och dessutom något för er killar därute då den inte var en sådan klassisk chickflick utan mer indiechickflick :)

De två andra filmerna var The ugly truth (helylle chickflick med lagom mycket trams) och 500 days of Summer (också lite mer indiestil, mycket bra).

Multitasking eller effektivisering?

Det pratas mycket om multitasking nu. SvD har en artikelserie om det och det bloggas på flera håll om det, bland annat här. SvD:s artikel nämner att multitasking och förmåga att snabbt zappa mellan olika digitala medier och uppgifter kommer ses som en viktig kompetens i framtiden. De skriver dock också att det finns forskning som visar att våra hjärnor inte än är anpassade för multitaskandet och zappandet. Det tar flera minuter för oss att ställa om från en uppgift till en annan.

Imorse läste jag också i min DIKforum att multitasking och "förmågan att hålla många bollar i luften" är dåligt för effektiviteten. De har intervjuat effektivitetskonsulten Anki Bengtsson. I artikeln står det att det är lätt att skylla på tekniken när man multitaskar och det blir mycket avbrott. Men Anki menar att det snarare är vårt förhållningssätt till tekniken som ställer till det. Vi måste kanske inte alltid svara i telefon (det handlar ju självklart om vad man har för yrke och vilken servicenivå man har på företaget, Johannas anm.) eller svara på ett sms på en gång. Eller besvara e-post på en gång. Artikeln är förvisso riktad till chefer men jag tycker den går att applicera på de flesta.

Anki tipsar om att man de första timmarna av dagen ska ägna sig åt de riktigt viktigaste uppgifterna för då är man piggast och mest kapabel att ta tag i de krävande uppgifterna. Och att man ska komma igång med arbetet direkt och inte börja med en kopp kaffe och att bläddra i tidningen. Hon ger 7 tips för att öka effektiviteten:

1. Planera dagen före. Se till att skriva upp morgondagens viktigaste arbetsuppgift. Får du den gjort är dagen väl använd.

2. Ange ett konkret mål för vad du vill åstadkomma med ditt arbete.

3. Skriv allt du ska göra i prioriteringsordning.

4. Belöna dig själv för det du åstadkommer.

5. Bortrationalisera dig själv från möten du inte behöver vara med på. Tänk också två gånger innan du kallar andra till möte, är mötet verkligen nödvändigt?

6. Kolla din e-post några gånger om dagen vid bestämda tider - istället för hela tiden.

7. Motionera. Du behöver röra på dig 20 min om dagen - och den tiden har du. Stordåd på jobbet kräver god fysisk form.

Dagens insikt:
Jag är en multitaskare, en ganska strukturerad sådan förvisso men ändå. Frågar någon efter en multitaskare så räcker jag upp handen. Men jag kanske borde tänka om lite. Effektivisera lite mer helt enkelt. Nu när jag skrivit detta blogginlägg har jag exempelvis inte kollat min email, min twitter eller läst någon tidning eller gjort någonting annat faktiskt. Jag har sörplat på lite te men det tror jag inte har påverkat nämnvärt :) Och jag måste ju erkänna att blogginlägget har skrivits fortare och med mindre stavfel, det händer annars att de slinker in om jag kanske kollar någonting annat samtidigt som jag skriver en smula för fort.

Jag får helt enkelt börja effektivisera mitt multitaskande. Jag vill ju inte tappa eller lägga ifrån mig min förmåga att multitaska. Förmågan till det är nog ganska medfödd tror jag även om man självklart kan träna upp det. Men det är en bra förmåga, jag fångar ju upp väldigt mycket av min omvärld på grund av det. Men samtidigt vill jag ju inte tappa bort effektiviteten. Det får lov att bli effektivitet 50 % av dagen och multitaskande resterande 50 % :)

Hur arbetar du? Multitaskar du eller tar du en sak i taget? Kommentera gärna.

Dagens bok

Idag kom en bok jag beställt som ska bli väldigt intressant att läsa "After the tsunami. Crisis Communication in Finland and Sweden" av UllaMaija Kivikuru och Lars Nord. Du förstår kanske vad den handlar om. Men lite kort så täcker boken in ämnen som strategisk politisk kommunikation, medias rapportering, allmän opinion och användningen av nya media efter katastrofen, med mer.

Ska bli väldigt intressant läsning!

Hemliga miljonärer åt folket!

Dagens (eller egentligen gårdagens) bästa TV var helt klart The secret millionaire. Det är ett underbart program som handlar om hur en brittisk miljonär går undercover i två veckor i ett fattigt område i England och därefter ska bestämma vem han eller hon ska ge bort pengar till. Jag har sett de två första avsnitten nu och jag tycker det är så bra! Dels är det ju fint och vackert när de efter två veckor avslöjar sig själva som miljonärer och ger bort pengar och dels är det väldigt intressant att se kulturkrockarna. Och då framför allt deras kulturkrock med Englands baksida. De får verkligen chansen att göra upp med sina egna fördomar.

Den första miljonären var god för ca 77 miljoner och det slutade med att han gav sina pengar till tre organisationer som på olika sätt jobbade för att förebygga våld hos unga killar (han hade nämligen själv hamnat i en hel del trubbel i sin ungdom). En av organisationerna han gav till var en skola för unga killar som åkt ur vanliga skolan, men hade chansen att här åtminstone läsa upp grundbetygen. Miljonären låtsades vara där som volontärarbetare och en av killarna dissade honom så mycket och menade "Du är inte rik, jag har sett din bil." "Jag kommer kunna tjäna mycket mer pengar än dig" osv när miljonären och den unga killen satt och diskuterade skolan och varför den var bra osv. Grabben menade att varför skulle han få betyg, det hade ju inte gjort honom (miljonären) rikare. Den här killen blev ganska paff, och ganska inspirerad när miljonären berättade vem han var och vad han var god för. Samt berättade om sin coola sportbil han hade :) Dessutom gav hon killarna en morot att alla som fick godkänt när de gick ut skulle få praktisera på hans företag i en månad men lön.

Den andra miljonären igår var värd ca 10 miljoner och hon gav sin pengar till ett lokalt "community center" samt en organisation som jobbade med att förebygga tonårsgraviditeter. Det som är härligast att se dock är hur de här miljonärerna även efteråt fortsätter att engagera sig i de organisationer de gett pengar till.

Jag vill också vara en hemlig miljonär och ge bort pengar till en bra sak, mer en de futtiga hundralappar jag avvarar idag. Vad skulle jag ge pengarna till? Vad skulle du ge pengar till om du var miljonär?

Oavsett vad missa inte att se The secret millinaire nästa tisdag kl 21.00 på kanal 9!

Dagens träning och dagens tips

Dagens träning: Idag var jag på coreboard för första gången. Det var verkligen hysteriskt kul. Tyvärr kunde jag inte ge järnet dock då jag gav blod imorse och kände att jag borde ta det lite lugnare. För dig som inte vet vad coreboard är så är det konditions, styrke- och balansträning med hjälp av en balansbräda. Man hoppar och studsar och har sig :) Verkligen så roligt!

Dagens tips: Är du eller känner du en ung, driven entreprenör? Kolla in här

Dagens bästa råd: "Bring it on"

Har ikväll varit på min första 4good kväll med temat Spread your wings.

Det var en inspirationsföreläsning med Agneta Sjödin, Lesley Pennington (skaparen av Bemz som syr överdrag till IKEA soffor), Jana Söderberg (kommunikationstränare med den personliga bakgrunden av att ha flytt från ÖstTyskland till VästTyskland tre månader innan muren föll) samt Paolo Roberto.

Alla fyra var superbra och man blev väldigt inspirerad. De två som satte sig mest dock nu när jag sitter och känner efter var nog Jana och Paulo.

Jana hade några väldigt bra råd:

1. Lycka beror på "rätt" belysning. Hon menade att man känner sig mer lyckligt lottad och tillfreds med sitt eget liv när man hör talas om exempelvis Haiti, men när grannen fått nytt spännande jobb och köpt nytt hus så känner man sig inte lika tillfreds. Sätt rätt belysning på livet!

2. Man ska inte låta sitt förflutna ta upp allt för stor plats för framtiden. Hon jämförde det med att köra bil. Det finns en anledning till att bakspegeln är mindre än framrutan. Man ska använda bakspegeln när man ska byta fil eller svänga, men man ska inte låta den ta över hela körningen.

Hon hade väldigt mycket mer bra saker som hon sa men detta är det som sitter nu.

Paulo var också väldigt bra, och fantastiskt rolig. Han berättade att vid varje utmaning han ställts inför har han alltid sagt "Bring it on" eller den något mer komiska versionen "Bring it on din jävla räka". Han menar att man måste ha drivet och modet att anta alla utmaningar, det är då man växer!

En väldigt givande kväll!

Dagens bloggat

Erik Fors-Andrée bloggar om 12 skäl till varför organisationer bör undvika sociala medier. Eller som han förklarar det:
"Eller så här: För att vi ("sociala medier-ivrare och pr-folk") ska bli bättre på att bemöta företagsledningarnas kritik av sociala medier och den negativa bilden som ofta målas upp i de traditionella medierna, så kan det vara bra att vi funderar på vilka argument de använder. Samtliga argument nedan är verkliga, hämtade från olika organisationer och inspirerat från olika inlägg på nätet.

Vissa är lätta att tillbakavisa, andra är svårare och vissa är faktiskt helt korrekta. Jag tror helt enkelt att vi måste våga problematisera och diskutera fördelar, nackdelar och utmaningar mer öppet istället för att bara höja sociala medier till skyarna utan att riktigt bemöta den skepsis som finns. Uppmaning: Vad är era kortaste och bästa svar på motargumenten nedan? Vilka av dem har ni stött på? Saknas det något?"

Björn Alberts svarar i sitt inlägg: Motargument till 12 skäl att inte använda sociala medier.

Båda inläggen är mycket bra och läsvärda. Även kommentarerna tål att läsas :)

Uppdaterat 15.59
Dagens rundgång: Nu har jag satt in mitt twitterflöde på min blogg och min LinkedIn profil. Och jag har mitt bloggflöde på min LinkedIn och jag har en länk på min twitter till min blogg och jag har en länk på min blogg till min LinkedIn. Hjulen på bussen går runt runt runt, runt runt runt, runt runt runt som barnvisan går.